Главное, ребята, сердцем не стареть! - Харин Сергей Петрович (книги онлайн бесплатно без регистрации полностью .TXT) 📗
Комсомольский актив 1989-1990 гг.
141
юридического лица завершилась история комитета комсомола, и в целом комсомольской организации завода. Эта история завершилась, чтоб началась новая. Жизнь продолжается...
Л. Г. Ямбарышев, секретарь комитета комсомола 1989-1991 гг
Центр молодёжных инициатив «Дельта»
Решение о создании Центра молодёжных инициатив (ЦМИ) «Дельта» было принято решением комитета ВЛКСМ завода в апреле 1989 г.
ЦМИ являлось юридическим лицом, его задачами было:
- финансовая и организационная поддержка молодых рабочих и ИТР;
- повышение коэффициента сменности оборудования и сокращение текучести кадров;
- финансовая поддержка мероприятий, проводимых комитетом ВЛКСМ завода.
С КЭМПО им. Лепсе был заключён договор об использовании не задействованного во 2 и 3 смены оборудования, снабжении материалами. ЦМИ «Дельта» заключало договора об изготовлении продукции и оказанию услуг со сторонними организациями и обеспечивало их выполнение.
Активно сотрудничали с ЦМИ «Дельта» цеха: 50, 43, 79, 26, цеха инструментального производства и отделы 21, 49.
ЦМИ финансировало проведение таких мероприятий: турслёты, вечера отдыха (в том числе вечера первоклассников школ района), конкурсы профмастерства, лыжные десанты «Красная гвоздика».
К/О 50 цеха приняла решение об отчислении 15% прибыли на счёт цеховой к/о. Для справки, в 1-е полугодие работы эта сумма составила 3000 руб. Расходы всей к/о завода за год составили 6000 руб. Центр позволял инициативным молодым рабочим реализовывать свои наработки, получать моральное и материальное удовлетворение. Многие молодые рабочие не ушли с завода в «коммерцию», получив возможность дополнительного заработка на своём рабочем месте.
Объёмы производства достигали 200-300 тыс. рублей в месяц, что по ценам тех лет было довольно значительной суммой. Комитет комсомола меньше обращался за финансовой помощью к заводу, т.к. появилась возможность зарабатывать средства для проведения мероприятий.
Первый директор - Пономарёв С. Г., гл. бухгалтер - Новосёлова И. А.
142
«Прощай, комсомол»
В мае 1990 г. в Москве прошел 2-й этап съезда комсомольских организаций РСФСР.
Съезд заявил о создании российского комсомола, о его вхождении в состав ВЛКСМ, принял Программу и Устав ЛКСМ РСФСР, где был прописан порядок свободного выхода из ЛКСМ - по письменному заявлению на имя секретаря комсомольской организации, что в дальнейшем повлияло на снижение численности и самоликвидацию многих комсомольских организаций.
На состоявшемся 28 августа заседании комитета ВЛКСМ принято решение о выходе комсомольской организации завода из состава Октябрьского РК ВЛКСМ. Вышестоящим комитетом комсомола определён горком ВЛКСМ. Необходимость изменения структуры городской комсомольской организации назрела уже давно и имеет, на наш взгляд, несколько причин. В первую очередь на звено уменьшается система управления первичной комсомольской организацией. Серьёзной причиной является также быстрое сокращение численности комсомольской организации города и, как следствие, снижение суммы комсомольских взносов. Оба этих момента подсказывают практически один вывод - сокращение комсомольских аппаратов.
4 сентября 1991 г. Пленум ЦК ВЛКСМ принял решение о роспуске Центрального Комитета комсомола. Это было вызвано тем, что единого ВЛКСМ уже не существовало: многие республиканские организации заявили о полной самостоятельности, отказе от коммунистической и ленинской идеологии.
На базе ВЛКСМ официально было предложено создать партию демократической молодёжи (хотя, поскольку речь шла о собственности ВЛКСМ, о желании стать правопреемниками, заявили 18 организаций, партий и движений), 16 октября состоялось собрание комсомольского актива завода, на котором стоял вопрос о создании на заводе новой молодёжной структуры. Комсомольская организация завода была переименована в молодёжную организацию КЭМПО им. Лепсе. Основными задачами организации признаны функции социальной защиты молодёжи.
На базе заводского комитета ВЛКСМ создана социальная служба молодёжи, которая является правопреемником комитета комсомола по его ответственности и обязательствам.
Первичным комсомольским организациям цехов и отделов предложено сохранить структуру и в новой молодёжной организации, все сум
143
мы взносов остаются в «первичке». Руководителем социальной службы молодёжи (ССМ) был избран Леонид Ямбарышев. Позднее им стал Александр Толмачев.
ССМ постарались сохранить в своей деятельности всё лучшее, что было в традициях комсомола.
Появились и новые направления, связанные с жильём и заработной платой.
В первую очередь уже становятся вопросы не досуга и развития, а элементарного выживания.
ССМ занимается развитием молодёжных хозрасчётных объединений для организации работ на территории и оборудовании завода для финансирования молодёжных мероприятий от деятельности этих объединений.
Фонд молодёжных объединений по решению ССМ оказывает финансовую поддержку молодёжным общежитиям, подростковым клубам, молодым специалистам, клубам по интересам, молодёжному жилищному строительству.
Ухудшение финансового состояния завода, резкое снижение численности, реорганизация цехов и отделов привели к тому, что о молодёжи и молодёжной политике вспомнили только через 10 лет с возрождением Совета молодых специалистов и возобновлением работы с рабочей молодёжью при организации конкурсов мастерства и культурных мероприятий.
С. Б. Бармин
144
«МЖК Родина» организовано в марте 1991 г. как хозрасчётное молодёжное предприятие при комитете ВЛКСМ Кировского электромашиностроительного производственного объединения им. Лепсе, как организация для решения задач обеспечения жильём молодых специалистов за счёт средств застройщиков и предприятия-заказчика (в 1993 г., сохраняя прежнюю деятельность, преобразовано в закрытое акционерное общество). Директором предприятия был утверждён Бармин Сергей Борисович.
С 1991 г. «МЖК Родина» является членом Союза МЖК России. С 2003 г. ЗАО «МЖК Родина» - член Вятской торгово-промышленной палаты РФ.
Благодаря участию в федеральной программе «Завершение строительства объектов МЖК, начатых до 01.01.1992г.», в период с 1991 по 1999 гг. построен комплекс жилых домов в слободе Холхидоново в г. Кирове, в т.ч.
- 1994 г. жилой дом по ул.Лепсе, 8 - 84 квартиры, 4800 кв.м.;
Дом на улице Гайдара
145
- 1997 г. жилой дом по ул.Лепсе, 6-а - 84 квартиры, 4800 кв.м.;
- 1999 г. жилой дом по ул.Лепсе,10-а -170 квартир, 11000 кв.м.
Счастливыми новоселами стали 345 молодых семей работников завода «Лепсе».
В 2000 г. ЗАО «МЖК Родина» становится участником вновь принятой целевой областной программы «Строительство жилья для молодых семей работников бюджетной сферы» на 2000-2003 гг. В ходе реализации данной программы построен 40 квартирный жилой дом по ул. Гайдара, 9 площадью 4000,00 кв.м. Застройщиками являлись молодые семьи работников бюджетной сферы и работников завода Лепсе, нуждающиеся в улучшении жилищных условий.
В 2003 г. принята новая областная программа «Дом для молодой семьи» на 2003-2010 годы. В рамках этой программы ЗАО «МЖК Родина» строит жилой дом по ул. Московской в г. Кирове. 110 молодых семей работников бюджетных организаций г. Кирова улучшили свои жилищные условия.
За 17 лет деятельности ЗАО «МЖК Родина» построило 11 многоэтажных (от 3 до 14 этажей) жилых домов на 723 квартиры с общей площадью более 60 тысяч квадратных метров.
Несколько лет назад с целью снижения себестоимости строительства жилья «МЖК Родина» начинает разрабатывать проекты собственного производства строительных материалов. В 1997 г. на предприятии открывается цех по выпуску пиломатериала, а в 2005 г. начинается разработка проекта по выпуску пенобетонных блоков и тротуарной плитки.
В результате, в настоящее время «МЖК Родина» полностью обеспечивает свои потребности в пиломатериале за счёт собственного производства.
Кроме
