Младший сотрудник Синдзиро-сан. Том 2 (СИ) - Тайецкий Тимофей (книги онлайн без регистрации полностью txt, fb2) 📗
* * *
Янако была не единственной, кто обратил внимание на Синдзиро. Мика, менеджер пиар-отдела, не отрывала глаз от мужчины с момента его появления в офисе. Они обе внимательно слушали его.
На самом деле, Синдзиро не особенно интересовал Мику. Когда она увидела его, то ей показалось, что он похож на «необъезженного мустанга». Но это не было добрым чувством к нему. Даже если бы она и хотела, для нее это не имело значения, потому что он был выпускником средней школы. Отец не разрешил бы ей встречаться с таким мужчиной.
Однако имя Синдзиро часто упоминалось в компании из-за его выдающейся работы. Хотя он и выпускник средней школы, он оказался вполне способным.
Это была её последняя оценка Синдзиро. Те, кого она рассматривала в качестве своего потенциального мужа, всё больше её разочаровывали. Особенно Отару.
Она познакомилась с ним, когда училась в университете.Естественно, она возлагала на него большие надежды. Как только Отару наняли в «Фудживара Интернешнл», она ожидала, что он покажет себя, как Синдзиро.
Однако Отару ничего не показал. Скорее, он заставил её нахмурить брови. Он не признавал, что работает средне, и продолжал жаловаться на неправильный метод оценки эффективности.
Она чувствовала, что Ёсихиро из отдела закупок или Ясумасу из отдела продаж были лучше, чем Отару. Они показали свою ценность, соревнуясь друг с другом на своих нынешних должностях. Если бы ей пришлось выбирать между ними, она бы выбрала Ёсихиро. В последнее время он выступал превосходно и выглядел красивее, чем Ясумасу.
Всякий раз, когда она видела Синдзиро, она, естественно, сравнивала его с Ёсихиро.
Синдзиро красивее, чем Ёсихиро. Это было правдой. Он был не самым красивым парнем, но его можно назвать «красавчиком». Кроме того, он весьма способный. Он стал самой обсуждаемой фигурой в компании благодаря своим выдающимся результатам.
Кроме того, у него прекрасный характер. Его наняли недавно, но он успел подружиться с сотрудниками отдела закупок, производственной команды и отдела продаж.
Естественно, было много одиноких сотрудниц, которые проявляли к нему интерес. Мика не была исключением. Ей просто было любопытно узнать о нём.
Он кажется очень умным. Тогда почему он не пошёл в колледж?
В этот момент Янако, заместитель менеджера пиар-отдела, повысила голос и сказала:
— Нет, я не могу этого сделать. Это должна быть реклама о нашей компании, а не об иностранной. Почему вы пытаетесь выделить эту фабрику?
Мика прервала её, сказав:
— Прекрати, Янако. Пожалуйста, принеси это мне.
Янако передала Мике черновик рекламы, подготовленной Синдзиро.
Прочитав проект рекламы, Мика поняла, что Янако беспокоится не зря. В нём много внимания уделялось фабрике на Филиппинах. А ведь выпуск должен был быть посвящён «Фудживара Интернешнл.»
Однако предложение Синдзиро тоже имело смысл. Кроме того, оно действительно напоминало газетную статью из-за своего объективного характера.
Будь Мика обычным потребителем, она бы более позитивно отнеслась к проекту Синдзиро.
Мика поняла почему Янако так остро отреагировал на предложение, которое привлекало внимание к филиппинской фабрике.
Мика выступила в роли посредника между ними, чтобы помочь им сохранить лицо.
— Я думаю, что помощник менеджера Синдзиро тоже прав. Но в вашем черновике слишком много внимания уделено фабрике на Филиппинах. Вам следует добавить больше информации о «Фудживара Интернешнл», — сказала она.
Благодаря её помощи реклама содержала большинство идей Синдзиро и была дополнена описанием «Фудживара Интернешнл».
* * *
Наконец реклама была опубликована и я был очень рад. Её разместили не только в местных изданиях, но и в экономических разделах крупных национальных газет. Некоторые из них даже напечатали фотографию директора вместе со статьёй.
Это стало возможным благодаря усилиям менеджер Пэйдзи. Он не потратил много денег, но полностью завоевал доверие репортёров. Конечно, это не обошлось без обильных возлияний, но менеджер был мастером в этом деле.
Эффект от рекламы был немедленным. В течение нескольких дней курс акций «Фудживара Интернешнл» достиг рекордных значений, несмотря на падение большинства акций других компаний.
— Превосходная работа! Думаю, у меня есть отличный племянник, — сказал Кацумото, похлопав Пэйдзи по плечу.
— Ха-ха. Не говори так, дядя, — ответил Пэйдзи.
В хорошем настроении менеджер также похвалил меня:
— Спасибо, Синдзиро. Вы действительно ценный сотрудник отдела. Скажите мне, если вам что-то нужно.
— Нет, менеджер. Всё это благодаря вашему умению общаться. Кто может также легко контролировать репортёров?
— Неужели? Ха-ха-ха.
Я был так же счастлив, как и Пэйдзи.
Благодаря рискованным инвестициям в «Нацуо Co» теперь могу много смеяться. Когда я думал о широко улыбающейся семье господина Нацуо на Филиппинах, смех приходил сам собой. Ведь мы оба стали богаче благодаря мне.
Глава 17
Карточный долг
В столовой для персонала компании, как обычно, проходил обед. За столом сидели три женщины, мои коллеги по отделу закупок. Они, как и всегда, наблюдали за мной, но сами почти ничего не ели. Обычно они обсуждали косметику и модные тренды. Им всегда было о чём поговорить.
Я был слишком ленив, чтобы интересоваться этим, поэтому продолжил есть, не обращая внимания. Но краем глаза заметил, что в столовую вошла начальница Маюми, которую не видел уже несколько дней. Рядом с ней была её секретарша. За ними шла группа мужчин и женщин, которые с первого взгляда выглядели как элита.
Маюми была одета в модную полупрозрачную рубашку, чёрный жилет, расклешённые брюки и туфли. Её изящная фигура выглядела неотразимо в этой одежде, но при этом не теряла своего очарования. Когда она вошла, многие сотрудники мужского пола тайком уставились на неё.
Однако на её ярком и красивом лице была видна усталость. Её брови были напряжены, когда она разговаривала, как будто у неё были проблемы, которые она не могла решить.
— В последнее время глава отдела Маюми действительно на грани, — сказала Цугумэ. — Она занимается делами отдела, но при этом выполняет обязанности генерального директора. Проводит встречи каждый день и идёт на обед, когда мы почти закончили.
— А что делать? Директор Кацумото больше всего доверяет Маюми, — добавила Харука с восхищением. — К тому же способным, всегда дают больше работы. Маюми за последние несколько лет многократно увеличила прибыль. Я думаю, она точно получит повышение. Совет директоров уверен в её способностях.
