Генные ключи. Открытие высшей цели, заключенной в вашей ДНК - Радд Ричард (хороший книги онлайн бесплатно TXT) 📗

Добродетель

Дар

Руководство

Тень

Разделение

ГЕННЫЙ

КЛЮЧ

Добродетель служит сама себе наградой

Программный партнер: 13-й Генный Ключ Физиология: Диафрагма

Кодоновое колыю: Кольцо Единства (4, 7, 29, 59) Аминокислота: Валин

Тень - Разделение Разделенный мир

7- я Тень Разделения - одна из главных причин существования иерархических структур. Эта тень не только ответственна за установление иерархий, она также заставляет вас думать в категориях иерархий. Мы привыкли думать именно так, что уже не можем представить существование других способов взаимодействия. Иерархия основана на разделении, - она делит людей на социальные классы, экономические классы, национальные группы и политические течения. Причина этого деления коренится значительно глубже уровня нашей психологии, - она фактически отпечатана в наших генах. Именно через 7-ю Тень мы программируемся следовать за лидерами, и также через эту тень определенные люди запрограммированы вести себя как лидеры.

В этой тени заключена вся проблема лидерства и власти. Древние китайцы назвали 7-ю гексаграмму И-Цзин «Армией», что невероятно точно отражает ее суть. Армия представляет реальную силу в стране на политическом уровне, и если вы не контролируете армию, - вы не обладаете настоящей властью. Символ армии также представляет идею власти скорее через насилие, нежели через вдохновение, являющееся истинным характером лидерства 7-го Дара и Сиддхи. Эта тень всегда правит при помощи силы, и на сегодняшний день управляет политическими системами всего мира. Даже современная демократия, опирающаяся на высокие идеалы, не искоренила концепцию управления с помощью силы. Сейчас вместо военной силы демократические лидеры должны управлять властью чисел, - им необходимо сохранять большинство голосов.

На тонком уровне даже демократия поощряет разделение. Современные политические лидеры все еще могут силой пробивать свой путь наверх, - они могут обманывать, искажать правду, манипулировать и даже покупать себе лидерские позиции. Пока лидерство не обретет своей высшей частоты, - 7-й Сиддхи Добродетели, мы не увидим полного упразднения политического разделения и иерархии. 7-я Тень не может внушить истинного уважения или лояльности, потому что в ней заложена жажда власти, а не стремление приносить пользу. Лидерами выбираются те, в ком присутствует генный отпечаток, отмечающий их в качестве альфы. Однако это не гарантирует того, что они являются хорошими лидерами. Так же как и сами лидеры, их приверженцы в равной степени подвержены влиянию 7-й Тени. Поскольку массовое сознание человечества действует на низкой частоте, оно не признает лидеров с высокой частотой, и не выбирает их своими лидерами.

В очень редких случаях массовое сознание выбирает действительно лидера высокой частоты. Как правило, это происходит в экстраординарное время. Одним из примеров может быть избрание поэта и драматурга Вацлава Гавела президентом Чехословакии в 1989 году. В это время падения коммунизма произошел подъем планетарного сознания, что дало возможность занять руководящее положение человеку истинного достоинства. Однако в истории человечества наши политические лидеры скорее реализовывали свои личные амбиции, нежели были теми, кто действительно достоин, и 7-я Тень Разделения не ограничивается политической ареной, - она действует на всех уровнях общества. Другая причина этого кроется в 13-й Тени Диссонанса - программном партнере

7- й Тени. 13-я Тень неспособна настраиваться на сердца людей и сопереживать им. Она подрывает принципы товарищества и доверия между различными группами.

ДОБРОДЕТЕЛЬ СЛУЖИТ САМА СЕБЕ НАГРАДОЙ

Где бы и в чем бы вы ни признавали другого человека авторитетом или руководителем, 7-й Генный Ключ вступает в игру. В случае частоты тени, подобное притягивает подобное. Другими словами, человек с уровнем сознания жертвы притянет того, кто усилит эту частоту. Если вы слабы, вы привлекаете тех, кто делает вас еще слабее, и даже пользуется этим для собственной выгоды. Осознание того, что вся жизнь прошла в роли жертвы, может стать огромным шоком для человека. Еще более глубокий шок может случиться с пониманием, что большинство авторитетных фигур современного мира - ученые, врачи, деловые консультанты, даже наши духовные учителя - служат Тени Разделения. Большинство признанных лидеров хотят, чтобы вы оставались жертвой, поскольку подсознательно воспринимают изменение этого статуса как угрозу своему бизнесу. Таким образом, лидер, так же как и последователь, становится жертвой 7-й Тени.

На индивидуальном уровне следует быть весьма осторожным, чтобы не попасть под власть другого человека. 7-я Тень обычно не видит скрытые замыслы определенных лидеров, пока уже не становится слишком поздно. Очень просто поступиться собственным авторитетом в угоду человеку, обладающему властью, харизмой или личным обаянием. Настоящего лидера отличает его подлинный интерес в придании вам силы, чтобы вы стали лидером для самого себя, а не для того,

чтобы привязать вас к нему. Ирония в том, что ложный лидер всегда пыта- Подлинный лидер - это ется держаться за вас, тогда как настоящий лидер всегда старается от вас величайший слушатель, избавиться! Нет абсолютно ничего неправильного в том, чтобы смотреть на

другого человека с уважением или почтением. Это совершенно естественная стадия человеческого пути. Хитрость заключается в том, чтобы найти человека, по-настоящему вас слушающего. Подлинный лидер - величайший слушатель. Его глубокое сопереживание позволит вам без страха принять свое страдание, а приняв - преодолеть его.

В основе лидерства на частоте тени лежит страх потери власти, которая поддерживает незыблемость иерархии. В деловом мире 7-я Тень Разделения считается нормой. Самую прочную опору иерархия находит там, где дело касается денег. Все как в армии: приказы поступают сверху и должны исполняться беспрекословно. В такой модели нет ни реальной автономии, ни двусторонней связи. В таких фирмах, исповедующих подобный подход, практически нет места для доверия и обычной человеческой близости, поскольку во главу угла ставятся интересы самой фирмы и ее прибыли. Результатом может быть только разделение с девизом «каждый сам за себя», или, что не намного лучше, «каждый бизнес сам за себя». Это все еще остается сутью современного бизнеса. Как утверждалось в начале описания этого Генного Ключа, мы действительно не понимаем, что в мире могут быть другие модели. Именно наша неспособность думать коллективно создает этот разобщенный мир.

Настоящей властью обладает только тот лидер, который не может быть ею развращен. В будущем, с появлением таких лидеров, мы сможем наблюдать постепенное исчезновение принуждения, отделяющего людей друг от друга. В конечном счете движущая сила бизнеса, политики и всех сфер лидерства должна будет совершить большой квантовый скачок от страха к любви, или, в терминах бизнеса, она переключится от обслуживания себя к служению целому. Этот путь, обозначенный 7-м Даром, полностью расцветет в 7-й Сиддхи.