Социальная психология - Майерс Дэвид (читаем книги онлайн бесплатно полностью .txt) 📗
Гипотеза (Hypothesis). Подлежащее экспериментальной проверке предположение о возможном существовании связи между разными событиями.
Группа (Group). Два человека (или более), которые взаимодействуют друг с другом дольше, чем несколько мгновений, влияют друг на друга и воспринимают себя как «мы».
Групповая поляризация (Group polarization). Вызванное группой усиление тенденций, ранее присущих её членам; не раскол, а усиление средней тенденции членов группы.
Двухступенчатый коммуникационный поток (Two-step flow of communication). Распространенный способ реализации влияния средств массовой информации, отличающийся тем, что проводниками этого влияния в массы становятся так называемые «лидеры мнения», которые в дальнейшем влияют на остальных.
Двухфакторнаятеорияэмоций (Two-factor theory of emotion). Теория, согласно которой, если верно, что любовь-страсть есть состояние крайнего возбуждения, которому дается наименование «любовь», то все, что будет способствовать усилению этого возбуждения, будет способствовать и усилению любовного чувства, т. е. эмоция = возбуждение х наименование.
Деиндивидуализация (Deindividuation). Утрата самоосознания и способности оценивать происходящее; имеет место в групповых ситуациях, предполагающих быструю реакцию как на «хорошие» групповые нормы, так и на «плохие».
Депрессивный реализм (Depressive realism). Склонность людей, пребывающих в состоянии несильной депрессии, к объективным суждениям, атрибуциям и прогнозам, а не к предрасположенности в пользу своего Я.
Дискриминация (Discrimination). Ничем не оправданное негативное отношение к какой-либо группе или к её членам.
Доверие к источнику информации (Credibility). Убедительность. Коммуникатор, вызывающий доверие, воспринимается и как специалист, и как человек, на мнение которого можно положиться.
Доступность эвристики (Availability heuristic). Эффективный, но часто ошибочный способ оценки вероятности событий с точки зрения их доступности в памяти. Если примеры чего-либо быстро приходят на ум, мы делаем вывод о том, что это — типичный случай.
Дуалистическая система установок (Dual attitudes). Сосуществование разных имплицитных (автоматических) и эксплицитных (сознательно контролируемых) установок относительно одного и того же объекта. Вербализованные эксплицитные установки изменяются под влиянием просвещения и убеждения; имплицитные установки медленно трансформируются в результате практического опыта, формирующего новые привычки.
Естественный отбор (Natural selection). Эволюционный процесс, в ходе которого у биологических видов формируются и сохраняются те черты, которые обеспечивают их выживание и репродукцию в данных конкретных условиях.
Зависимая переменная (Dependent variable). Измеряемая переменная, названная так потому, что она может зависеть от переменной, которой манипулирует экспериментатор.
«Зайцы» (Free riders). Люди, извлекающие выгоду из своей принадлежности к группе, но приносящие ей мало пользы.
Замещение (Displacement). Агрессивные действия индивида в отношении объекта, непричастного к его фрустрации. Как правило, таким «без вины виноватым» становится тот, кто менее опасен для индивида, или тот, кто имеет более низкий социальный статус.
Зеркальноевосприятие (Mirror-image perception). Представления участников конфликта друг о друге. Например, каждый из них может считать самого себя порядочным человеком, который стремится к согласию, а другого — «дьяволом во плоти» и агрессором.
Игры с ненулевой суммой (Non-zero-sum games). Игры, в которых выигрыш одного участника не всегда означает проигрыш другого и равен ему. Сотрудничая друг с другом, оба участника могут либо выиграть, либо проиграть. (Называются также ситуациями со смешанными мотивами.)
Иллюзия контроля (Illusion of control). Ошибочное восприятие неконтролируемых событий либо как подлежащих собственному контролю, либо как более контролируемых, чем они есть на самом деле.
Иллюзорная взаимосвязь (Illusory correlation). (1). Восприятие взаимосвязи событий там, где такая связь отсутствует, или восприятие более тесной связи, чем есть на самом деле. (2). Ложное впечатление о существовании корреляции между двумя переменными.
Инграциация (Ingratiation). Использование стратегий, например лести, предназначенных для того, чтобы завоевать чье-либо расположение.
Ингруппа (Ingroup). Люди, связанные между собой чувством «мы», ощущением принадлежности к одной группе и общей для всех идентификацией.
Индивидуализм (Individualism). Система ценностей, в которой приоритет принадлежит личным целям человека, а не целям группы, а самоидентификация осуществляется скорее с позиции личных атрибуций, а не отождествлением себя с группой.
Инстинктивное поведение (Instinctive behavior). Врожденная, не являющаяся результатом научения модель поведения, присущая всем представителям данного биологического вида.
Инструментальная агрессия (Instrumental aggression). Агрессия, являющаяся средством достижения какой-либо иной цели.
Интегральное соглашение (Integrative agreement). Соглашение, учитывающие интересы обеих сторон к их обоюдной выгоде. Кратко его суть может быть сформулирована так: «я выиграл — ты выиграл».
Информационное влияние (Informational influence). Конформизм, являющийся следствием согласия с мнением других людей на основании представленных доказательств.
Каналкоммуникации (Channel of communication). Способ передачи информации — личная беседа, письмо, аудио— или видеозапись или любой другой.
Катарсис (Catharsis). Эмоциональная разрядка. Согласно катартическому пониманию агрессии, уровень агрессивности снижается, когда человек «сбрасывает» агрессивную энергию, либо совершая реальные агрессивные поступки, либо представляя их в своем воображении.
Клиническая психология (Clinical psychology). Обследование, диагностика и лечение людей с психологическими проблемами.
Когнитивный диссонанс (Cognitive dissonance). Напряжение, возникающее у человека, осознающего несовместимость одновременного сосуществования двух позиций. Например, когнитивный диссонанс может возникнуть, когда мы осознаем, что без достаточных на то оснований действовали вразрез со своими установками или приняли решение в пользу одной альтернативы, хотя логичнее было бы отдать предпочтение другой.
Коллективизм (Collectivism). Система нравственных ценностей, в которой приоритет принадлежит целям группы (обычно в качестве такой группы выступает семья в широком смысле этого слова или группа на производстве); самоидентификация человека происходит в соответствии с этим подходом.
Контакты равного статуса (Equal-status contact). Контакты на основе равенства. Подобно тому как отношения между людьми, принадлежащими к разным слоям общества, формируют установки, соответствующие этим отношениям, так и отношения «на равных» формируют установки, соответствующие этим отношениям. Следовательно, межрасовые контакты между людьми равного статуса благоприятствуют изживанию расовых предрассудков.
Конфликт (Conflict). Воспринимаемая несовместимость действий или целей.
Конформизм (Conformity). Изменение поведения или убеждений вследствие реального или воображаемого давления группы.
Корреляционное исследование (Correlational research). Изучение естественно возникающей связи между переменными.
Косвенныйспособубеждения (Peripheral route to persuasion). Убеждение, являющееся следствием влияния на людей таких случайных факторов, как, например, внешность коммуникатора.
