Как обрести достаток, обращаясь к Саи Бабе - Серов Александр (читать книги онлайн полные версии .txt) 📗
Михаил Ч., 43 года, имел доступ к счетам фирмы, будучи ее исполнительным директором. Иногда он снимал деньги и играл на них в казино. Как-то раз ему сильно не повезло, а дело было перед зарплатой, надо было выплачивать людям деньги. Тогда Михаил обратился к Саи Бабе и попросил о выигрыше в моментальную лотерею. Он дал зарок, что, если это произойдет, он больше никогда не станет играть в казино. На следующий день он купил десять билетов моментальной лотереи и по двум выиграл крупные суммы, что позволило ему компенсировать недостачу. Больше он в азартные игры не играет.
Оксана Т., 36 лет, главный бухгалтер фирмы, участвовала в приобретении подарков сотрудникам к юбилею предприятия. Ей очень понравилась ваза ручной работы, которая была в единственном экземпляре. Оксане очень хотелось получить именно ее во время розыгрыша подарков. Она обратилась с этой просьбой к Саи Бабе. И на следующий день эта ваза досталась ей!
Юрий Т., 30 лет, готовился широко отметить свой юбилей. Он знал, что друзья непременно захотят сделать ему хорошие подарки. У него было несколько желаний. Но ему было неловко просить приглашенных подарить определенные вещи. Он знал, что можно по материальным вопросам обращаться к Саи Бабе, и за три дня до своего дня рождения направил к нему просьбу. А в день юбилея Юрий получил все то, что заранее себе «заказал».
Просьбы о карьере (работе)
Эта категория просьб относится к разряду наиболее исполнимых. Только для их реализации важно следующее: адекватность целеполагания, собственная ваша вовлеченность в поиски, активность в достижении поставленной цели.
Поймите правильно: Саи Баба, помогая вам, направляет вас, указывает пути решения проблемы. Но справляться со стоящими перед вами задачами будете исключительно вы сами. В ситуации вашей пассивности ничего само собой не решится.
Саи Баба рассказывал о таком случае. Один человек обратился к нему за помощью в поиске работы. Просьба была адекватной, человек трезво оценивал свои возможности, послал резюме в несколько фирм. Саи Баба провел с ним и с его будущим работодателем дистантную работу, эти двое должны были встретиться, их интересы – совпасть, просьба вот-вот была бы удовлетворена. Но в назначенный день человек, ранее обращавшийся к Саи Бабе, вдруг захандрил и с утра напился. Он не попал ни на какое собеседование, а ушел в запой. Когда же через неделю он очнулся, ему стало так стыдно, что он не посмел звонить в ту фирму, в которую собирался устроиться. И совершенно зря, поскольку его там все еще ждали. «Но, согласитесь, не буду же я этого человека толкать в бок и кричать: „Вставай, недотепа, и иди! Тебя ждут, твое желание будет осуществлено, ты только дойди до той фирмы, в которую хотел устроиться!“ Так он и остался ни с чем», – пояснил Саи Баба.
Вы хотите найти денежную работу
Сообразуйте свои запросы с объективными показателями: образованием, квалификацией. Наведите справки и узнайте, на какие должности и оклад вы можете претендовать. Кроме того, вспомните о тех людях, с которыми вы знакомы и которые могли бы вам быть полезны при устройстве на работу. Таким образом вы сформулируете вполне конкретный запрос к Саи Бабе, который тот исполнит, коль скоро это не приведет к неприятностям и несчастьям (вашим и других людей).
Ваша просьба в идеале должна звучать так: «Помоги мне устроиться на работу в… на должность… с окладом… Мне это надо для… и для…»
Ошибочно будет перекладывать на Саи Бабу поиски вакансий для вас. Проведите предварительную работу, соберите максимальное количество информации и только после этого просите.
Саи Баба говорит: «Меня часто просят: дай мне работу на тысячу долларов. Такие обращения ко мне – демонстрация нежелания человека решать свои проблемы. Он хочет получить все готовое. Он хочет, чтобы я вместо него решил, чем он будет заниматься, нашел ему место, которое его удовлетворит… Я не занимаюсь этим. Такие запросы всегда остаются без ответа. Если человеку некогда посмотреть газету предложений о работе или сайт объявлений в Интернете, то мне некогда вдвойне».
Если же у вас есть шансы устроиться в несколько разных мест, но вы не знаете, на чем остановиться, попросите Саи Бабу помочь сделать выбор. В этом случае ваш вопрос решится очень быстро, и вы получите именно такую работу, которая будет для вас лучшей!
Алексей Ч., 21 год, решил найти работу. Он был еще студентом, обучение продолжалось, но ему хотелось уже начать входить в специальность. Он учился в химико-фармацевтической академии. Алексей изучил рынок вакансий, просчитал, что ему более всего подходит по деньгам, и отправил в несколько мест резюме. В результате его пригласили на собеседования, и в трех местах предложили вакантную должность. Поскольку везде были примерно одинаковые условия, Алексей затруднялся самостоятельно сделать выбор. Он обратился к Саи Бабе за советом. К Алексею пришел ответ: подожди два дня. Он так и сделал. За два дня один потенциальный работодатель сообщил ему об изменившемся решении, а другой предложил такой график работы, который был для студента Алексея неприемлем. Остался третий вариант. На этой работе Алексей быстро сделал карьеру, там сложились хорошие отношения, наметились выгодные перспективы.
Вы хотите карьерного роста на том месте, где сейчас работаете
Чтобы получить повышение по службе, вам следует продумать стратегию своего роста. Наметьте, с какими предложениями и разработками имеет смысл обращаться к боссу, думайте о том, как заслужить доверие руководства. Вероятно, ваша карьера должна развиваться пошагово, а не резкими рывками. Трудно, например, предположить, что вы, будучи рядовым сотрудником (менеджером низшего звена), минуя промежуточные должности, получите повышение до заместителя директора.
Ваша включенность в проблему, готовность работать на ее реализацию – необходимое условие, чтобы просьба о карьерном росте была удовлетворена. Наметьте план действий – и просите о конкретных промежуточных победах. Все будет по-вашему, если это не окажется во вред вам и окружающим.
Мария С., 20 лет, работала два года на одном месте, она была мерчендайзером – расставляла в супермаркете молочные продукты одной известной фирмы. И вот она захотела повышения: стать супервайзером. Мария стала думать, как бы обратить на себя внимание начальства, и решила создать оптимальную схему выкладки продукции, которая бы увеличила продажи. Она занялась исследованием вопроса и в скором времени новая схема была найдена. Мария опробовала ее на своем участке и раз за разом убеждалась в ее перспективности. Тогда она обратилась за помощью к Саи Бабе и, внутренне уверенная в его поддержке, доложила начальнику о своих находках. Повышение по службе не заставило себя ждать. Теперь Мария супервайзер, а все рядовые сотрудники ее фирмы используют ту схему выкладки, которую она предложила.
