Определи свою доминантную чакру: выяви источник своих внутренних сил - Ларсен Стефани (читать книги онлайн бесплатно полные версии TXT) 📗

Но Кристина вырабатывала в себе сочувствие – а оно нейтрализует неприятные черты характера красных. Когда меня увезли в больницу с сильными болями, она провела много времени в моей палате, а больше никто с работы меня не навестил.

Когда однажды мой наставник вслух жаловался на меня – мол, я выполняю свою работу скучно, я услышала, как Кристина несколько удивленно поинтересовалась, почему столько шума из-за такой ерунды. Красные не уделяют лишнего внимания тривиальным проблемам; они убирают все лишнее на пути к цели, и если вместо эффективной работы вы жалуетесь, ноете или бездельничаете, они постараются направить вас в более практичное русло.

Красные умеют сказать нужные слова в нужное время. И их манера говорить такова, что вы понимаете: все сказанное – правда и проверки не требует.

Несомненно, только смелые мечты могут изменить жизнь к лучшему, укрепить силу воли, помочь расти духовно, не оборачиваясь в прошлое, не боясь нужды и лишений. Именно это дарят нам красные. Они исполнены веры в лучшее, они избавляют от сомнений, помогая преодолеть все трудности, которые возникают на пути. Они готовы устранять все препятствия собственными усилиями, но и от других ждут участия, чтобы в итоге сделать максимум того, что возможно. Красные умеют принимать все таким, как есть: они знают, что потенциал каждого человека огромен. Красные всегда видят ситуацию с оптимистичной стороны.

Красные мыслят глобально. У них есть вера, которой не хватает другим, чтобы начать и закончить дело своей жизни. Это их дар миру и каждому лично.

Красные видят чужой потенциал и всегда скажут или даже прокричат о нем – чтобы побудить человека поверить в себя. Они будут бороться с чужими вредными привычками и самосаботажем, и в такие моменты они на многое способны.

Они честны с самими собой и побуждают к этому других; они не слушают возражений. Красные являются живым примером принципа «если не я, то кто». А их смелость позволяет им побуждать к переменам других и делать все возможное, чтобы и другие почувствовали себя смелее и лучше.

Как только их подопечный становится сильнее, увереннее и продуктивнее, он может либо помогать красному в достижении его целей, либо идти к своим. То есть он может работать на красного, а может (и это более вероятно) стать полностью независимым.

Характеристики красных

Основной ментальный вектор:

• вести остальных на следующую ступень персональной эволюции; вести проект к максимальному успеху;

• давать жизнь новым идеям и планам, опираясь на интуицию, – особенно тем, которые окажут массовое влияние; реализовать свои идеи в реальном мире с помощью сильного эго и сознательного стремления преуспеть;

• обеспечивать сплоченность коллектива, четко обрисовывая ситуацию для каждого члена команды;

• раскрыть лидерские качества для достижения результатов; управлять и диктовать другим, к чему нужно стремиться;

• указывать людям путь, помогая побороть стеснительность и невежество и шагнуть на новую ступень в жизни;

• брать на себя риски, связанные с принятием решений;

• способствовать слаженной работе всех членов коллектива.

Физические способности:

• начинать; бороться за что-либо;

• достигать максимального материального успеха, грамотно распределяя силы и ресурсы;

• много работать;

• считать смелость высшей ценностью и величайшим достоинством;

• организовывать всех и вся для достижения целей;

• не пытаться делать, а делать;

• в первую очередь заботиться о безопасности; ничего не предпринимать до тех пор, пока не будут устранены даже мелкие неполадки;

• помогать другим перевернуть свою жизнь;

• помогать людям выйти из чрезвычайной ситуации;

• защищать любой ценой.

Духовная свобода:

• способствовать изменению в жизни людей и обеспечивать свободу личности;

• духовно просветлять других, сообщая то, что им нужно знать для достижения успеха;

• быть альтруистом;

• принимать решения или избегать ситуаций, полагаясь на интуицию.

Эмоциональный вектор:

• помогать другим увидеть лучшее в себе;

• уважать чужие высокие цели; максимально использовать свой потенциал, чтобы добиться успеха для общества, вовлекая других в свое благое дело;

• эмоционально абстрагироваться в случае серьезных проблем;

• дарить другим любовь и позволять принимать любовь к себе;

• показывать, какими способными и смелыми могут быть люди;

• побуждать каждого человека брать на себя ответственность за свои действия;

• воодушевлять других; контролировать чужие поведение и эмоции, чтобы они не брали верх над человеком (как это происходит с большинством);

• не привязываться к результату, чтобы он был достигнут ради высшего, а не собственного блага.

Глава 3. Оранжевые: прирожденные промоутеры

Оранжевые – первые во всем, что связано с действием сакральной чакры (отношения, сексуальность, игра, спонтанность и умение расслабляться). Многим сложно активизировать сакральную чакру, а у оранжевых с их духовным даром такой проблемы, как правило, нет. Они отлично разбираются в отношениях, сексе, чувствуют движение потоков позитивной энергии и эмоций и умеют это использовать.

Высшее проявление их дара – это поднятие чего-либо на более высокий уровень. У них прекрасно получается продвигать людей, потому что они любят знакомиться, поддерживать других, показывать людям, кто они на самом деле или кем могли бы быть, и помогать им – зачастую вовлекая в решение какой-то задачи, работу, занятие, отношения.

Оранжевые видят других в свете божественной любви, открывая людям то, что может принести им радость. Они помогают человеку соединиться с его божественной природой, точно зная: Бог внутри каждого из нас.

Благодаря острой интуиции они видят, как другой может стать лучше. Они будто инстинктивно чувствуют, в чем человек будет счастлив. Главная цель оранжевых – помочь человеку подняться на более высокий уровень вибраций, а радость – это высшая вибрация. Такая миссия не всегда выполнима, потому что иногда нам не нравится то, что оранжевые делают для нашего продвижения на новый уровень, или то, что нам придется делать, чтобы там удержаться, и мы просто выбираем сохранить статус-кво.

Оранжевые просто сияют, когда наслаждаются жизнью, – а делают они это постоянно. Даже те оранжевые, которые кажутся спокойными, вибрируют энергией радости, перед которой трудно устоять. Если оранжевые что-то вам говорят, это обязательно связано с какой-то возможностью для вас стать счастливее. Оранжевого легко определить по сияющим глазам; те же оранжевые, чей дар пока не раскрыт, кажутся очень нервными: такую энергию подавлять непросто, поэтому даже в этом случае вы сможете заметить, как она бурлит внутри. «Нормальные» оранжевые светятся изнутри, из них как будто фонтанирует положительная энергия.

Оранжевые лучше других знают, как надо веселиться; они даже в грустном найдут смешное. Они сами придумают причину для веселья, перевернут все вверх дном – или просто покинут место действия, если все безнадежно скучно. Они видят положительные моменты там, где их не видят другие, и используют во благо такие обстоятельства, которыми вам в голову бы не пришло воспользоваться.

У оранжевых всегда наготове попкорн, шутки, смешные шляпы, забавные футболки и веселые анекдоты. Конечно, они всегда первыми подхватывают новые приколы, сразу выбрасывая из своего репертуара менее смешные. Разные типы оранжевых считают забавными разные вещи и умеют по-разному доставлять радость, но всегда смешат до упаду. У одних шутки непристойные, у других более чем приличные; возможны любые градации юмора – но все добродушные. Один оранжевый может быть не способен на то, что может другой, поскольку у них разное восприятие мира, и все они видят разные лазейки, через которые можно вместе впустить в жизнь радость и оптимизм. (А вместе – это самое главное для оранжевого! Все должны быть в доле, все друг другу братья и сестры.) И у каждого оранжевого – свои удивительные истории о сотворении общей радости.